Депутат Законодательного собрания Красноярского края Сергей Сизоненко оценил инициативу как весьма позитивную.
В Артике работодателям сложно привлечь и удержать прибывших специалистов, например, медиков, ученых или учителей, считает депутат. Прожить на «материковую» зарплату с учетом повышенных северных расходов очень сложно. И тогда приходится выводить сотрудников на полторы-две ставки, что увеличивает нагрузку на персонал.
«Получение доплаты сразу при переезде с материка на север края многих узких специалистов поставит в равные условия с людьми, которые родились и начали работать именно в Арктике. Пока же приезжим ценным кадрам надо сначала отработать несколько лет, чтобы получать зарплату с северным коэффициентом» — подчеркивает Сергей Сизоненко проблему дисбаланса при трудоустройстве для специалистов, решивших связать свою жизнь с Севером.
Сложившаяся ситуация касается многих госучреждений и организаций в таких социально-значимых сферах, как наука, медицина и образование, которые испытывают дефицит кадров.
Северная надбавка должна сразу достигать максимального процента от зарплаты без учета стажа работы в регионе, считают в федеральном министерстве. Также мера поддержки может коснуться и молодежи до 35 лет, если они прожили на Крайнем Севере не менее пяти лет.
Проект постановления правительства, разработанный Минтрудом РФ, размещен на портале проектов нормативных правовых актов.
